تعرف علي احداث : الندوة العربية لتنمية هيئات التدريب لشاغلى المهام الكشفية المختلفة

تاريخ التنفيذ : اقيمت الندوة خلال الفترة من 24-30 يناير (كانون ثان) 2007.
المكــــان: المركز الكشفى العربى الدولى بالقاهرة
الهــدف :
معاونة الجمعيات الكشفية العربية على تنمية هيئات تدريب شاغلى المهام الكشفية المختلفة (المدربين، المفوضين، المسئولين عن العلاقات العامة والإعلام و تنمية المجتمع .. ) على المستوى الوطنى.
الموضوعات :
§ السياسة العالمية لتنمية القيادات.
§ مهمة الحركة الكشفية.
§ أولويات الاستراتيجية العالمية.
§ احتفالات الكشفية بالعيد المئوى 2007
§ مبادئ تعليم الراشدين.
§ استخدام المجموعات الصغيرة فى تدريب الراشدين.
§ كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية ( معارف / مهارات / اتجاهات ) لشاغلى المهام الكشفية المختلفة.
§ استخدام (الملاحظة / البحث / الفحص) فى تحليل الاحتياجات التدريبية.
§ أنواع تدريب الراشدين.
§ وسائل تدريب الراشدين.
§ طرق تدريب الراشدين.
§ تصميم أنظمة التأهيل القيادى لشاغلى المهام الكشفية المختلفة.
§ استخدام التسلسل المنطقى فى وضع برنامج تدريبى لحل المشكلات التى تواجه القادة.
§ تنظيم وإدارة الجلسات التدريبية
§ تنظيم وإدارة الأنشطة التدريبية.
§ مراجعة أدلة التعريف بمهمة ( القائد المتفرغ للعمل الكشفى).


المشاركون:
شارك فى الندوة ( 40) مسئول من ( 12) هيئة كشفية عربية

أوراق العمل والوثائق :
قامت الأمانة العامة للمنظمة الكشفية العربية بتسليم كل مشارك فى الندوة أوراق العمل الخاصة بموضوعات الندوة، بالاضافة الى قرص مضغوط يتضمن الموضوعات التالية:
§ السياسة العالمية لتنمية القيادات.
§ مهمة الحركة الكشفية.
§ أولويات الاستراتيجية العالمية.
§ احتفالات الكشفية بالعيد المئوى 2007

§ مبادئ تعليم الراشدين.
§ استخدام المجموعات الصغيرة فى تدريب الراشدين.
§ كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية ( معارف / مهارات / اتجاهات ) لشاغلى المهام الكشفية المختلفة.
§ استخدام (الملاحظة / البحث / الفحص) فى تحليل الاحتياجات التدريبية.
§ أنواع تدريب الراشدين.
§ وسائل تدريب الراشدين.
§ طرق تدريب الراشدين.
§ تصميم أنظمة التأهيل القيادى لشاغلى المهام الكشفية المختلفة.
§ استخدام التسلسل المنطقى فى وضع برنامج تدريبى لحل المشكلات التى تواجه القادة.
§ تنظيم وإدارة الجلسات التدريبية
§ تنظيم وإدارة الأنشطة التدريبية.
§ مراجعة أدلة التعريف بمهمة ( القائد المتفرغ للعمل الكشفى).
§ اسماء وبيانات المشاركين فى الندوة.
§ صور فعاليات الندوة.
§ كتابى سياسة تنمية القيادات وأوراق عمل المؤتمر الثانى لتنمية القيادات إهداء من جمعية الكشافة العربية السعودية.
§ عرض طرق التدريب إهداء من جمعية الكشاف التقدمى عضو اتحاد كشاف لبنان.

إيجابيات الندوة هى:
- غالبية أعضاء هيئة التدريب على مستوى عال.


- تلبية موضوعات الندوة للاحتياجات المطلوبة من المشاركين.


- العمل أثناء الندوة وفق الطريقة والتقاليد الكشفية.


- تفاعل المشاركين مع هيئة إدارة الندوة.


- تنوع طرق ووسائل التدريب المستخدمة أثناء فعاليات الندوة.


- تعزيز معارف ومهارات المشاركين من خلال تنوع الموضوعات التى قدمت بالندوة.


- تقديم عدة موضوعات جديدة منها كيفية تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.




- مقترحات وتوصيات هى:


- تنظيم أنشطة تدريبية عربية يشكل دورى لتوحيد المفاهيم الكشفية.


- تنظيم ورش عمل مماثلة على المستوى الوطنى لزيادة الخبرات وتبادلها.


- ضرورة متابعة نتائج الندوة ومدى تأثيرها على المستوى الوطنى بالجمعيات الكشفية العربية من قبل المسئولين من المنظمة الكشفية العربية.


- زيادة المدة المخصصة لتنفيذ مثل هذه الأنشطة لنحقيق الفائدة المرجوة.


- ضرورة وجود برنامج اجتماعى وسياحى مصاحب للمشاركين.


- توفير منديل موحد للمشاركين فى الأنشطة العربية.


- تزويد المركز بخدمة نقل القنوات الفضائية لمتابعة الأخبار العربية والعالمية.


- تزويد غرف وقاعات المركز بخدمة شبكة المعلومات .